Profiel lid Raad van Toezicht SIOZ en profiel voorzitter

September 2023
ORGANISATIE
Stichting SIOZ is een stichting voor algemeen bijzonder en islamitisch basisonderwijs.
SIOZ is een jonge stichting die in 2020 gefuseerd is. De stichting verzorgt basisonderwijs aan 4 scholen in Rotterdam, Zaandam en Amsterdam. Met haar ca 950 leerlingen is de stichting relatief klein. Twee basisscholen zijn algemeen bijzonder en twee basisscholen hebben een islamitische signatuur.
De identiteit en visie van de stichting is in een notitie vastgelegd waarmee de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad heeft ingestemd.
De Raad van Toezicht onderschrijft de identiteit en visie.
In het transformatieproces waarin de stichting zich bevindt, ligt het accent op de omslag naar een professionele organisatie.
RAAD VAN TOEZICHT
De rol van de RvT
De bestuurlijke inrichting van SIOZ kent een scheiding tussen het eenhoofdige College van Bestuur (CvB) en een Raad van Toezicht (RvT). De RvT vervult de rol van intern toezichthouder en is werkgever van de bestuurder. De primaire verantwoordelijkheid van de RvT is toezicht houden op de continuïteit van de stichting, op het waarmaken van de ambities en op het behalen van de doelen die de stichting zich stelt.
Ook de Raad van toezicht zit in een proces van professionalisering, zij heeft zich hiervoor ook extern laten begeleiden.
Binnen de stichting wordt gewerkt aan een cyclisch proces van verantwoording. Daarvoor zijn een strategienota en beleidsplannen opgesteld. De beleidsplannen worden regelmatig geëvalueerd en waar nodig bijgesteld.
Visie en waarden van de RvT
Binnen de RvT werken we vanuit de volgende waarden:
- We staan voor een professionele organisatie;
- We geven vertrouwen en feedback;
- We spreken elkaar op aan gedrag en afspraken;
- We zijn kritisch, reflectief en open;
- We gaan uit van kansengelijkheid voor kinderen;;
- We zijn ons bewust van het gegeven dat we onderwijs verzorgen met publieke middelen;
- We zijn ons bewust dat we handelen vanuit een wettelijk kader; (de rechtsgrond van ons bestaan);
- We onderschrijven en passen de codes van de PO-Raad toe.
- We behandelen elkaar met respect ongeacht onze achtergronden, expertise of plek binnen de organisatie
Wat wordt van leden van de RvT verwacht
Leden van de RvT:
- Delen de gezamenlijke visie en waarden, en dragen van daaruit bij aan de verdere ontwikkeling van de RvT en de stichting;
- Hebben hart voor onderwijs;
- Zijn betrokken en gecommitteerd;
- Zijn zich bewust van de verschillende taken en verantwoordelijkheden van bestuur en Raad van toezicht;
- Zijn kritisch, open en reflectief;
- Leveren vanuit hun eigen kwaliteit een bijdrage aan SIOZ en zijn als voltallige RvT verantwoordelijk voor het goed functioneren van de RvT en de beslissingen die door de RvT genomen worden;
- Hebben een academisch denk- en/of werkniveau
- Luisteren naar en respecteren de meningen van de andere leden van de Raad.
Specifiek profiel lid onderwijs/publieke sector
De Raad van Toezicht is op dit moment samengesteld uit 2 leden en wil zich op korte termijn uitbreiden tot 3 leden met verschillende disciplines en achtergronden. Elk lid brengt een specifieke expertise mee zodat de RvT gezamenlijk beschikt over de benodigde kwaliteiten, kennis en ervaring om haar rol als toezichthouder op hoog niveau te vervullen. Gezien de huidige samenstelling zoeken wij voor het nieuwe lid in het bijzonder iemand met expertise op het gebied van onderwijs en/of ervaring in de publieke sector.
Specifieke kwaliteiten lid onderwijs / publieke sector
- ervaring als leidinggevende, of bestuurder;
- kennis van veranderprocessen;
- kennis van onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg (indien afkomstig uit het onderwijs);
- een visie hebben op onderwijskansen;
- ervaring met professionalisering van (onderwijs)organisaties.
Specifieke kwaliteiten voorzitter
- De voorzitter heeft ervaring als leidinggevende/bestuurder;
- Is in staat de RvT als team te laten werken;
- Kiest voor overeenstemming en consensus;
- Is zich bewust van de betekenis van de Code Goed Bestuur;
- Heeft een netwerk